آزمون هوش هیجانی EQ و كوچ پذيری

معرفی آزمون هوش هیجانی EQ و كوچ پذيری (ويرايش سازمانی و حرفه ای)

هوش هیجانی یا همان EQ، نوع دیگری از باهوش بودن است، که به درک احساسات خود و دیگران، برای تصمیم‌گیری مناسب در زندگی اشاره دارد. آگاهی از وضعیت هوش هیجانی، آنچنان اهمیت دارد، که توسعه آن می تواند تفاوت شکست و یا موفقیت در زندگی شخصی و شغلی شما را مشخص کند.

تست هوش هیجانی بار ان، ابزاری برای سنجش هوش هیجانی است، که از آن با عنوان هایی، مانند تست EQ، تست هوش عاطفی، آزمون هوش هیجانی EQ و كوچ پذيری و تست هوش احساسی نیز یاد می شود. اين آزمون در موفقيت كسب و كار، شغل و تحصيل بسيار حائز اهميت است و به شكل حرفه ای در رهبری سازمان، فروش، ارتباطات و توسعه فردی از آن استفاده می شود.

آزمون هوش هیجانی EQ و كوچ پذيری، به بررسی پانزده عامل هوش هیجانی می‌پردازد؛ یعنی:

1. استقلال؛
2. خودابرازی؛
3. عزت نفس؛
4. خودشکوفایی؛
5. خودآگاهی هیجانی؛
6. روابط بین فردی؛
7. مسئولیت پذیری اجتماعی؛
8. همدلی؛
9. قدرت حل مسئله؛
10. انعطاف پذیری؛
11. واقع گرایی؛
12. تحمل فشار روانی؛
13. کنترل تکانش؛
14. شادمانی؛
15. خوشبینی.

اين تست برای استفاده سازمان ها، همراه با شاخص های تركيبی سازمانی طراحي شده است. بعد از تکمیل تست هوش هیجانی بار آن، تفسیری در اختیار شما قرار می گیرد، که به شما خواهد گفت؛ کدام یک از مؤلفه های هوش هیجانی، جزء نقاط قوت شما محسوب می شوند و کدام مؤلفه ها، نقطه ضعف يا قابل بهبود شما هستند، که می توانید بر روی آنها کار کنید و آن ها را بهبود بخشید.